Российское законодательство гарантирует каждому умершему человеку официальное погребение. Близким людям, занимающимся похоронами, гарантирована социальная выплата. Это регулируется в специальном Положении Федерального Закона № 8-ФЗ.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!
Помощь при смерти родственника
В зависимости от региона и местных властей могут выплачиваться дополнительные суммы. В Москве, например, в 2017 году сумма выплаты составила 11 000 рублей.
Отметим! Сумма, выплачивая работодателем, выплачивается по его усмотрению. Это зависит, насколько предприятие социально, заботится о своих работниках.
От чего может зависеть размер помощи?
Обращаться к работодателю с просьбой оказания материальной помощи нужно на момент смерти работника.
Пособие, выплачиваемое на погребение, зависит от следующих факторов: выплачивается в случае смерти самого работника. Работодатель должен оплатить его родственникам, обратившимся с заявлением.
При отсутствии близких родственников, обратиться могут двоюродные браться, сестры, тети, дяди. Если в случае смерти остался несовершеннолетний ребенок, его представителем при обращении может выступать опекун.
Юристы советуют! При заключении с работником гражданско – правового договора, работодатель вправе не выплачивать матпомощь. При отсутствии трудового договора, нужно обратиться в отдел соцзащиты, с заявлением о выплате пособия на погребение.
При отсутствии близких родственников, лицу занимающемуся похоронами, предоставляется безвозмездная помощь в виде услуг на организацию похорон:
- Оформление документов
- Перевозка тела на кладбище или в крематорий
- Доставка гроба и других сопутствующих предметов
- Кремация с последующей выдачей урны с прахом
Обложение материальной помощи налогом
Размер социальной выплаты, положенной на погребение составляет 5 562,25 рубля. Эта сумма не облагается налогом, на основании статьи закона п. 8 ст. 217 НК РФ. Все другие выплаты, полученные официально, подлежат налогообложению, свыше этой суммы.
Полезно знать! Работодатель может провести в бухгалтерии эту выплату на основании Приказа ФНС РФ от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387 как выписанную материальную помощь работнику.
Как и где получит материальную помощь?
Для оформления материальной помощи на умершего работника, его близкие обращаются в бухгалтерию предприятия. Работодатель может выплатить не только матпомощь, но и не выданную зарплату, отпускные, премии. Для получения средств нужно написать заявление на имя директора с предоставлением помощи.
Обязательно нужно приложить документы, подтверждающие смерть работника и документ, подтверждающий родственные связи (когда похоронами занимаются близкие). На основании этих документов создается приказ о назначении матпомощи и выдаче неполученных денежных средств. Юристы советуют! Если покойный нигде не работал и не числился, нужно обратиться в отделение соцзащиты, с заявлением о выплате пособия и приложить необходимый пакет документов.
Необходимые документы
Чтобы получить помощь в организации похорон, в первую очередь нужно получить свидетельство о смерти. Для того, чтобы его получить, нужна справка от врача, подтверждающая смерть и заверенная главврачом.
Важно! Очень важен именно первичный осмотр. При факте смерти, независимо от того где он произошел, дома или в общественном месте – обязательно вызовите врача. Важен осмотр с официальным подтверждением смерти. От него зависит получение свидетельства и соответственно выплата пособия.
После получения справки, нужно обратиться в отдел соцзащиты с просьбой предоставить свидетельство. Чаще всего, вместе с получением свидетельства, одновременно оформляется выплата на погребение.
Для этого нужно:
- Паспорт
- Заявление
- Документ, подтверждающий смерть
- Документ, подтверждающий родство
- Выписка с указанием лицевого счета банка
Кто выплачивает помощь?
Помощь на погребение, в обязательном порядке, выплачивает государство. Независимо от того работал покойный или нет, помощь предоставляется в любом случае.
Если покойный работал, оказать матпомощь решает непосредственно работодатель. Если это крупное предприятие, как правило, в его уставе прописывается оказание помощи в различных жизненных ситуациях.
Полезно знать! Когда смерть произошла на рабочем месте и это официально подтверждено, предприятие выплачивает не только матпомощь, но и в большинстве случаев, например, берет на себя выплату пособия, если остались несовершеннолетние дети.
В какой срок выплачивается пособие?
Выплата государственного пособия происходит в течение месяца со дня подачи заявления в отдел соцзащиты. Перечисление происходит безналичным переводом, путем зачисления на расчетный счет.
Отметим! Работодатель, как правило, выплачивает денежные средства сразу в момент обращения с заявлением. Выплата может производиться как налично, так переводом на банковский счет.
Государственная задача – это достойные проводы своих граждан. Какую помощь оказать решает само предприятие. В отличие от работодателя, государство выплачивает фиксированную сумму, независимо от того, работал умерший человек или нет.