Малайзия нуждается в специалистах высокого уровня – национальные и международные компании предлагают работу квалифицированным специалистам из других стран. Трудоустройство в этом государстве имеет свою специфику, учитывая которую можно получить хорошую должность.
Экономическая ситуация в стране
Малайзия – государство со стремительно развивающейся экономикой в сфере сельского хозяйства, легкой промышленности и электроники, сфере услуг и туризма. Уровень безработицы – всего 3,5%, и показатель стремительно падает.
Для жителей стран СНГ (Украина, Беларусь, Россия) предлагают вакансии в сфере электроники (разработка и введение новых технологий), аграрном деле (выращивание и сбор продуктов), туризме (гостинично-ресторанный бизнес).
Иммигранты могут быть спокойны насчет конкуренции со стороны местного населения. Малайзия славится дешевой рабочей силой для физического труда, но испытывает нехватку профессиональных кадров для технических, IT-специальностей, руководящих должностей.
Среди преимуществ – благоприятный климат для работы, интересная местная кухня и культура. Главным недостатком является относительно низкий оклад. Средняя месячная заработная плата составляет 515 евро, а минимальная – 205 евро. Но сравнительно низкие показатели компенсируются дешевым жильем и продуктами в стране.
Наиболее востребованные профессии в 2021 году
Малайзия нуждается в специалистах таких областей:
- IT-технологии;
- коммуникация;
- нефтегазовая добыча;
- медицина;
- туризм;
- сфера услуг (работники отелей, ресторанов);
- преподаватели иностранных языков;
- электроника.
Как правило, работу, связанную с высокоточными технологиями, предлагают международные компании, инвестирующие в развитие малайзийского сектора экономики.
Русский, украинец, белорус при трудоустройстве в Малайзии может рассчитывать на такой оклад без учета налогов: Вам также могут понравиться 1
Оформление визы в Малайзию
| Профессия | Минимальная з/п, долларов/месяц | Средняя з/п, долларов/месяц |
| Врач | 1800 | 2000 |
| Водитель | 560 | 700 |
| Таксист | 700 | 1300 |
| Повар | 780 | 970 |
| Гид | 700 | 1430 |
| Стоматолог | 1800 | 2200 |
| Продавец | 560 | 1500 |
| Электрик | 800 | 1270 |
| Строитель | 970 | 1500 |
| Прораб | 1300 | 1850 |
| Няня | 1450 | 1600 |
Конечная сумма зависит от региона, в котором предложена вакансия, сферы деятельности и уровня квалификации будущего сотрудника.
Как найти работу без посредников
При трудоустройстве приветствуются высшее образование сотрудника, высокая квалификация, многолетний опыт работы (не менее 2–3 лет).
Самостоятельным поиском работы лучше заниматься на месте, обращаясь непосредственно в отделы кадров компаний:
- Shell (www.shell.com.my);
- Exxxon Mobil (careers.exxonmobil.com);
Регистрация в профессиональной социальной сети linkedin.com ускорит успешный результат.
Доступные малайзийские вакансии можно найти как на сайтах страны, так и на международных ресурсах:
- www.jobstreet.com.my;
- www.bestjobs.com.my;
- gradmalaysia.com;
- www.careerjet.com.my;
- www.indeed.com.my;
- www.learn4good.com.
Первые 3 ресурса – малайзийские, остальные представляют рабочие места по всему миру.
Международные кадровые агентства оказывают комплексные услуги по трудоустройству. Они подбирают оптимальную вакансию, консультируют насчет процедуры официального трудоустройства, помогают оформить нужные документы.
Пример проверенных международных и малайзийских ресурсов:
- www.adecco.com.my;
- career88.com.
Многие агентства специализируются на конкретных профессиональных направлениях.
Типы трудоустройства
Процент успешного трудоустройства меняется в зависимости от того, на какую вакансию рассчитывает соискатель, какие у него навыки, опыт работы.
Знание иностранного языка – одно из обязательных условий при приеме на работу в Малайзии. Наиболее востребованы малайский, английский язык, южный диалект китайского.
Без знания иностранных языков на базовом уровне трудоустроиться в государстве будет сложно. Обязательный минимум – разговорный английский.
Экваториальное расположение государства предполагает относительно устойчивую жаркую погоду в течение всего года. Поэтому определенного разделения на сезоны в Малайзии не существует.
Наиболее привязаны к этому понятию профессии туристического и обслуживающего сектора:
- гид;
- обслуживающий персонал в отеле;
- повар;
- официант.
Именно они востребованы больше всего с конца зимы по середину осени.
Работа в Малайзии для девушек может носить временный характер. В каких сферах требуются непостоянные рабочие:
- учитель иностранных языков;
- ассистент руководителя компании;
- фотомодель;
- танцовщица в клубе;
- няня.
В отличие от девушки, мужчина-иностранец вряд ли найдет временную подработку в Малайзии.
Для иностранцев не предусмотрена возможность трудоустройства в Малайзии на работу с использованием физического труда (сборщик урожая, работник на нефтяных вышках и т. д). Тем не менее, при оформлении на большинство должностей малайзийский работодатель также может предоставить жилье или компенсировать ежедневные расходы.
Большинство временных вакансий предполагают вахтовый метод работы. Особенно, это касается сферы туризма и гостинично-ресторанного бизнеса:
- гид;
- администратор гостиницы;
- официант;
- аниматор в отеле;
- шеф-повар.
Работникам в данных сферах занятости предоставляют бесплатное жилье и питание. Режим работы посменный. Основное условие – заключение официального трудового контракта.
Процедура официального трудоустройства
Без официального оформления работать в Малайзии запрещено.При оформлении на работу соискатель должен:
- Найти подходящую вакансию.
- Предварительно договориться с работодателем.
- Приехать в Малайзию.
- Заключить трудовой договор.
После этого работодатель помогает иностранцу оформить рабочую визу непосредственно на месте. До момента получения визы работать нельзя.Существует 2 основных типа разрешений на работу для иностранцев:
- Профессиональный визит (временная занятость и командировки).
- Занятость (все типы трудоустройства на длительный период).
Первый тип (также известен, как PVP) выдают рабочим иностранных компаний на срок до года. Его можно продлевать еще на год после трехмесячного перерыва пребывания в стране. Ко второму типу относятся долговременные рабочие места.
Категории, не требующие наличия разрешения на работу
Кто может работать без получения разрешения:
- представитель международной компании в командировке;
- гражданин Америки или Великобритании.
Во всех остальных случаях для легального трудоустройства в рамках законодательства необходимо получение разрешения.Оформление трудового соглашения не требует множества документов:
- загранпаспорт (оригинал и копия);
- паспорт гражданина государства (оригинал и копия);
- оформленное рабочее соглашение;
- фотографии соискателя (3–4 штуки);
- форма DP 11.
Анкета (в 2 экземплярах), которая заполняется на английском языке (скачать)
Оформлением рабочей визы для сотрудников занимается работодатель. Он также оплачивает все необходимые расходы.
Виды рабочих виз:
- Employment Pass – стандартная виза, которую выдают обычно сотрудникам среднего звена, техническим должностям, ключевым специальностям;
- Temporary Employment Pass – выдается на срок до 2 лет в производственной, строительной, сельскохозяйственной сферах;
- Visitor`s Pass – временная виза до года. Выдается сотрудникам иностранных компаний, а также преподавателям, исследователям, рабочим в сфере обслуживания, консультантам технического направления.
Обычно визу выдают на 1–2 года или на время заключения трудового договора.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
Иммигрантов, которым выдают визу на въезд, подразделяют на 3 категории:
- специалисты высокого уровня (особенно, в областях техники и электроники, медицины и добычи нефти);
- будущие специалисты – студенты последних курсов высших учебных заведений;
- бизнесмены с открытием своего дела в стране.
Основные критерии к соискателям:
- Обязательное подтверждение квалификации сертификатами, дипломами о высшем образовании.
- Опыт работы в профессии, на которую человек устраивается (обычно работодатели просят не менее года, иногда – 2–3 года опыта работы).
Преимущество также на стороне соискателей трудоспособного возраста – 18–45 лет.
Продление рабочей визы
Продлить рабочую визу можно без выезда в родную страну. Для этого нужно подать документы на продление в иммиграционную службу Малайзии не позднее чем за 4 месяца до конца срока действия визы.
Бизнес-иммиграция
Регистрация собственного предприятия в Малайзии обойдется в 500–2500 долларов в зависимости от его размера и сферы деятельности. Обязательное условие – трудоустройство малайзийских граждан в качестве директора и главного бухгалтера. Остальные должности могут занимать жители любых других стран.
Наиболее востребованные отрасли: электроника, техника, промышленность.
Особенности стажировки в стране
Малайзия предоставляет возможность стажировки в гостиничных комплексах выпускникам ВУЗов гостинично-ресторанного направления. Длительность программ – 6–24 месяца.
Стажировка возможна по таким специальностям:
- работа в барах;
- обслуживание банкетов;
- консьерж;
- официант;
- помощник в бронировании;
- обслуживание клиентов.
Вопросами устройства, проживания, питания и оформления визы занимаются представители программы. По истечении рабочего срока стажер получает денежное вознаграждение, размер которого определяется при оформлении.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Местные власти четко контролируют работу иностранных граждан. Наказание за нелегальное трудоустройство зависит от времени пребывания и рода деятельности иммигранта.
Наиболее часто используемые варианты:
- депортация;
- абсолютный запрет на последующий въезд (навсегда);
- тюремное заключение;
- штраф за каждый отдельный день пребывания в стране незаконно в размере 10 долларов в сутки.
Малайзия не дает иностранцам больших возможностей быстрого заработка на сезонных и временных работах. Но специалисты с высокой квалификацией могут рассчитывать на получение высокооплачиваемого места с комфортными условиями работы и проживания.