Среди граждан бывшего СНГ, мечтающих жить и работать за границей, Канада пользуется популярностью. По количеству принятых иммигрантов страна занимает одно из первых мест в мире.
Экономическая ситуация в стране
По размеру ВВП Канада находится на 14 месте в мировом рейтинге. Этот показатель увеличился на 3% по итогам 2019 года.
Безработица в государстве упала до 5,7%. Средняя зарплата находится на уровне 3500 долларов. В стране востребованы квалифицированные иностранные специалисты, в то числе из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся соискателям с образованием и опытом работы.
Конкуренция за рабочие места в Канаде очень высокая. В стране живёт и трудится порядка 8 миллионов эмигрантов. Из них 14,4% шотландцы, 15,5% французы, 9,8% немцы, 20% англичане, 13,8% ирландцы, 4,5% китайцы. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, придётся успешно конкурировать не только с местными гражданами, но и с соискателями из других стран.
Из преимуществ трудоустройства и проживания в Канаде можно отметить:
- высокий уровень жизни;
- достойный заработок;
- официально разрешено двойное гражданство;
- с канадским паспортом можно безвизово посетить 154 страны;
- гражданам, имеющим официальный статус на территории Канады, предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, а их детям – бесплатное образование.
Есть и недостатки – высокие налоги. Также, несмотря на низкую безработицу, найти вакансию и трудоустроиться сложно, даже опытным специалистам. Из-за удалённости Канады от территории СНГ, белорус, украинец, россиянин или казахстанец заплатит большие деньги на перелет.
Цены на жильё очень высокие, особенно в Торонто, Монреале и Ванкувере. Суровый климат, на севере страны холодные и затяжные зимы.
Востребованные профессии
Канада — страна с растущим рынком занятости. В государстве востребованы иностранные специалисты в области строительства, медицины, образования, промышленности, IT-индустрии. Сфера услуг и сельского хозяйства также нуждается в работниках.
Вам также могут понравиться 1
Документы на визу в Канаду
Минимальная и средняя заработная плата работников в зависимости от профессии приведена в таблице:
Специальность | Мин. з/п, долларов/мес. | Средняя з/п, долларов/мес. |
Программист | 2850 | 3950 |
Учитель | 2750 | 3250 |
Инженер | 3800 | 4300 |
Строитель | 2700 | 3750 |
Врач | 3150 | 3600 |
Медсестра | 2400 | 2750 |
Пилот | 4800 | 5900 |
Нефтяник | 5600 | 6350 |
Упаковщик | 1850 | 2350 |
Водитель | 2500 | 2900 |
Повар | 1550 | 1800 |
Менеджер по продажам | 2800 | 3200 |
Официант | 1800 | 2400 |
Сантехник | 3400 | 3900 |
Няня | 2100 | 2850 |
Таксист | 2750 | 3200 |
Гид | 1500 | 1950 |
Стоматолог | 3900 | 4200 |
Электрик | 2900 | 3550 |
Сварщик | 3200 | 3750 |
Прораб | 3100 | 3900 |
Продавец | 1900 | 2450 |
На заводе | 2400 | 3000 |
Социальный работник | 3250 | 3700 |
Моряк | 3350 | 3950 |
Лесоруб | 3200 | 3650 |
Дальнобойщик | 3500 | 4000 |
Парикмахер | 1900 | 2500 |
Разносчик рекламы | 1100 | 1600 |
В посольстве | 3800 | 4700 |
На ферме с проживанием | 1500 | 2100 |
На ферме без проживания | 2200 | 2900 |
На дому | 1900 | 2700 |
Для студентов | 1200 | 1800 |
Для женщин | 2950 | 3400 |
Уровень заработной платы в Канаде один из самых высоких в мире.
Как найти работу без посредников
При самостоятельном поиске работы без посредников необходимо использовать весь спектр доступной соискателю информации. При достаточном усердии можно найти нужную вакансию. По какой профессии работать и кем становиться выбирает кандидат.
Поиск работодателя можно начать с перечня популярных сайтов:
- www.eluta.ca
- www.canadajobs.com
- www.jobbank.gc.ca
Агентства, доски объявлений и специализированные ресурсы — это ещё один способ найти вариант трудоустройства в Канаде:
- mvgroup.com.ua
- www.yellowpages.ca
- ilc.ua
- www.careerjet.ca
- ca.indeed.com
Канадские газеты с объявлениями вакансий также очень полезны при поиске работы. Наиболее известные из них:
- Montreal Gazette (montrealgazette.com);
- Vancouver Sun (vancouversun.com);
- National Post (nationalpost.com).
Вам также могут понравиться 1
Оформление визы в Канаду
Типы трудоустройства
Рынок труда в Канаде разнообразен. Спрос на иностранных работников существует в сфере туризма, сельского хозяйства, торговли, транспорта, строительства, здравоохранения и прочих областях.
Русскоязычный рынок труда больше развит в малом бизнесе. При таком варианте трудоустройства сотрудник будет выполнять больше ручные, чем интеллектуальные работы и получать маленькую зарплату.
Предлагаемые вакансии без знания языка для русских, узбекистанцев, украинцев:
- упаковщик;
- строитель;
- разносчик рекламы;
- парикмахер;
- няня;
- помощник повара;
- лесоруб;
- сельскохозяйственный работник;
- помощник на ферме.
Если сотрудник в Канаде рассчитывает найти высокооплачиваемую работу, ему необходимо знание английского или французского.
Сезонная работа предполагает занятость на 3–4 месяца. Узбек, белорус, россиянин, украинец на этот период могут устраиваться на следующие вакансии:
- работник на ферму;
- сварщик;
- водитель;
- инженер;
- дальнобойщик;
- механик;
- сварщик;
- рабочий на стройке;
- женщина няня;
- домработница;
- официант;
- столяр.
Сезонная работа в Канаде требует достаточное количество знаний, опыта и усилий. Работодатели обычно отдают предпочтение молодым и энергичным соискателям до 40 лет и могут востребовать знание государственного языка.
Граждане Казахстана, России, Украины, Беларуси могут поехать в Канаду, чтобы найти временную работу.
Возможные варианты для трудоустройства:
- продавец;
- менеджер;
- официант;
- электрик;
- повар;
- няня;
- строитель;
- водитель;
- юрист.
В соответствии с последними изменениями в правилах предоставления временной работы, канадский работодатель имеет право нанимать только тех сотрудников, которые владеют французским или английским языком.
Исключением из этого правила являются случаи, при которых специфика занятости прямо допускает обратное. При трудоустройстве на временную работу иммигранту присваивается статус временного резидента. В течение этого периода он может не уезжать из страны.
Ещё одна схема трудоустройства в Канаде – работа вахтовым методом. Трудиться можно как летом, так и зимой.
Соискатели могут претендовать на замещение таких вакансий:
- нефтяник;
- водитель;
- бурильщик;
- инженер;
- упаковщик на мясокомбинат;
- рабочий на производство;
- технолог.
Варианты трудоустройства по контракту:
- врач;
- бухгалтер;
- моряк;
- маляр;
- каменщик.
Процедура официального трудоустройства
Получение рабочей визы является обязательным условием для официального трудоустройства в Канаде. Перед тем как подавать документы на её оформление, необходимо провести ряд подготовительных действий.
Чтобы не получить отказ в выдаче рабочей визы, нужно соблюдать строгую последовательность действий:
- Самостоятельно или через агентство найти работодателя в Канаде и убедить его в своих непревзойдённых профессиональных качествах.
- Заключить трудовой договор с нанимателем.
- Работодатель в канадском Министерстве по трудовым ресурсам получает разрешение на работу для иностранного гражданина и пересылает копию соискателю вместе с приглашением.
- Кандидат собирает необходимый пакет документов и предоставляет в Посольство Канады на оформление рабочей визы.
- Соискатель проходит собеседование с консульским служащим.
- Иммигрант получает рабочую визу.
При соблюдении этих пунктов можно рассчитывать на положительный исход дела.
В Канаде предусмотрена выдача следующих видов разрешений на работу:
- Work Permit – стандартное разрешение. Выдаётся соискателям, которые нашли работодателя, заключили с ним трудовой договор и получили приглашение.
- Open Work Permit – открытое разрешение. Не требует предварительного поиска нанимателя, выдаётся членам семьи иностранного специалиста, работающего по действующему разрешению.
- Bridging Open Work Permit – переходное разрешение (временное). Предназначено для работников, которые официально трудоустроены и подали документы на иммиграцию по федеральной программе. У таких сотрудников уже есть разрешение на работу, но срок его действия подошёл к концу. В таком случае выдаётся Bridging Open Work Permit, чтобы работник успел получить вид на жительство.
- Post-Graduation Work Permit – предусмотрено для выпускников учебных заведений Канады. Получение такого вида разрешения не предусматривает обязательного наличия трудового договора с нанимателем.
- NAFTA – для граждан Мексики и США. Соискателям из этих стран предварительно подавать документы не нужно, разрешение на работу они получают прямо на границе.
- Intra – Company Transfers – для квалифицированных сотрудников, которых переводят из филиалов международных компаний Канады за рубежом в канадское представительство.
Чтобы поехать в Канаду и официально там работать, подавляющему числу иммигрантов нужно получить разрешение на работу Work Permit.
Категории, не требующие разрешения на работу
Для группы лиц определённой профессии разрешение на работу не требуется. Ниже приведён список категорий:
- религиозные деятели;
- художники, музыканты, артисты театра;
- работники, осуществляющие деятельность по краткосрочным контрактам;
- тренеры, профессиональные спортсмены;
- дипломатические работники;
- студенты по обмену;
- волонтёры;
- члены семьи иностранных представителей;
- научные работники;
- корреспонденты и репортёры информационных агентств;
- организаторы мероприятий международного уровня.
Список документов для подачи в визовый центр:
- действующий паспорт и его ксерокопия;
- анкета заявителя;
- 2 цветные фотографии паспортного размера;
- приглашение от работодателя;
- копия трудового договора с нанимателем и разрешения на работу;
- документальное подтверждение квалификации и опыта работы;
- копия диплома;
- медсправка о прохождении осмотра, международная медицинская страховка;
- документ с информацией о семейном положении;
- справка об отсутствии судимости;
- квитанция оплаты визового сбора.
Документы должны быть переведены на английский язык, все копии заверены нотариально.
Максимальный срок действия рабочей визы 4 года. Обработка заявления стоит 155 долларов. Оформление занимает до 30 дней. После подачи заявления консульский служащий проводит собеседование с соискателем. Кандидату предстоит убедить работника Посольства, что его визит в Канаду принесёт пользу стране.
Критерии отбора кандидатов
Кандидаты проходят отбор на основании следующих критериев:
- образование;
- уровень владения государственными языками;
- состояние здоровья, возраст;
- способность к адаптации к трудовой деятельности и жизни в Канаде;
- профессия, уровень квалификации;
- отсутствие проблем с законом;
- наличие трудового договора с работодателем, тип контракта и условия;
- количество денежных средств на банковском счёте соискателя.
При соответствии требованиям Посольства соискатель получает рабочую визу.
Продление рабочей визы
Заявление с приложенными документами на продление рабочей визы подаётся за 2 месяца до окончания срока её действия. Бумаги предоставляются в иммиграционную службу Канады. Стоимость оформления 75 долларов. Документы можно отправить почтой либо доставить лично.
Скачать заявление на визу временного резидента, поданное за пределами Канады
Бизнес-иммиграция
Для желающих получить вид на жительство в Канаде посредством прямого инвестирования, властями страны разработан перечень иммиграционных программ. Это самый реальный способ иммигрировать.
Чтобы стать участником, нужно:
- купить канадские государственные облигации на сумму от 800 000 долларов и сроком на 5 лет;
- владеть активами или собственностью стоимостью не менее 1 600 000 долларов.
Предварительно придётся документально подтвердить легальность и чистоту имеющегося капитала.
Опытные предприниматели также могут участвовать в программе бизнес-иммиграции, выполнив необходимые условия. Понадобится зарегистрировать и организовать легальный бизнес в одной из провинций Канады. Требуемая сумма для вложений находится в диапазоне от 120 000 до 360 000 долларов.
Особенности стажировки в стране
Программы стажировки в Канаде признаны одними из самых лучших в мире. Студенты проходят практику в канадских принимающих компаниях и активно изучают государственные языки страны – английский и французский.
Список отраслей, в которых стажируются практиканты:
- наука и образование;
- управление кадрами;
- туризм;
- сырьевая и добывающая промышленность;
- информационные технологии;
- финансы;
- банки;
- архитектура;
- некоммерческие организации;
- гостиничный бизнес;
- дизайн.
Учёба и прохождение стажировки в Канаде позволяет участникам закрепить на практике полученные знания, приобрести бесценный опыт и находить высокооплачиваемые вакансии.
Последствия за попытку нелегального трудоустройства
Нелегальный работник в Канаде социально не защищён и ущемлён в правах. Попадать в такую ситуацию рискованно. Он получает зарплату в три раза меньше официально трудоустроенных граждан, не может покрыть страховку за медицинское обслуживание, не имеет права на банковское обслуживание и получение водительского удостоверения.
Миграционная служба депортирует таких работников без права въезда на территорию Канады, штрафует на суммы до 5000 долларов, в отдельных случаях могут посадить в тюрьму на срок до 10 лет. К нанимателям применяют более жёсткие санкции. На них накладывают штрафы порядка 12 000 долларов за одного нелегала.
Несмотря на то что Канада является открытой для иммигрантов страной, трудоустройство в государстве является довольно сложной процедурой. При поиске высокооплачиваемой работы соискатель столкнётся с высокой конкуренцией на рынке труда.