Трудоустройство для белорусов в РФ

Практически все иностранцы, которые прибыли в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны оформлять патент. Но Беларусь – исключение. Эта страна находится с Российской Федерацией в Союзном Государстве. И никаких специальных разрешений ее гражданам на работу в соседней стране не нужно.

На каких условиях белорусы могут работать в России

Отношения Беларуси и России отличаются от отношений между собой других стран. Союзное Государство в правовом и политическом плане беспрецедентно. У граждан обеих стран равные права на трудоустройство на всей его территории.

Кстати. Миграционная политика тоже особенная. Белорусы едут в Россию без визы и могут оставаться в стране 180 дней в году (по 90 на каждое полугодие).

Правила трудоустройства зафиксированы в Федеральном законе № 186-ФЗ от 11.06.2011 г. Согласно им, белорусы могут свободно приезжать в РФ и работать на физических и юридических лиц, а также заниматься собственным бизнесом.

Тем не менее гражданами РФ жители соседнего государства не являются, и законодательно остаются мигрантами. Поэтому они должны заполнять миграционную карточку, проходить регистрацию и при желании продлить пребывание больше положенного срока представить доказательства необходимости продления. Одним из таких доказательств служит гражданско-правовой или трудовой договор.

Важно! Официальный договор – самый важный документ, благодаря которому житель Беларуси может находиться и работать в РФ.

Принимать на работу гражданина РБ значительно проще, чем любого иностранца. Трудовые мигранты, приехавшие из союзного государства, считаются привилегированными работниками.

Кстати. По статистике в РФ постоянно работают около полумиллиона белорусов, причем большинство из них заняты в интеллектуальной сфере и собственном бизнесе.При приеме на работу белоруса наниматель имеет следующие приоритеты:

  • Не требуется получение работодателем разрешения о приеме на работу иностранцев;
  • Не требуется оформление работником трудового патента;
  • Нет ограничений, существующих для трудовых мигрантов из других стран, по приему на работу физических лиц;
  • Белорусы могут работать в розничной торговле, торговать спиртной и табачной продукцией, фармацевтическими препаратами и быть занятыми во всех сферах, куда прием мигрантов из других стран ограничен или запрещен;
  • Работодатель может не уведомлять налоговую службу и инспекцию по труду ни об оформлении, ни о расторжении отношений с работником-белорусом.

Вам также могут понравиться 1

Заполнение бланка для участия в программе…

Для работников из РБ плюсы тоже очевидны:

  • Заработная плата выше;
  • Условия труда зачастую лучше;
  • Есть возможность работать по удобному вахтовому графику, что позволяет периодически уезжать домой;
  • Налоги, если рабочий период составляет больше календарного полугода (183 дня) – 13%.

Важно! Если мигрант из Беларуси трудится в России менее полугода, он должен платить налог по ставке 30%.

Процесс трудоустройства

Начиная от пересечения границы и до момента трудоустройства белорусу придется осуществить следующие действия:

  1. Заполнить миграционную карточку на въезде в страну и указать в пункте о цели визита «Работа»;
  2. Прибыть к работодателю, если место трудоустройства (как это обычно бывает) оговорено заранее;
  3. Встать на миграционный учет в ГУВМ в течение недели (иные учеты не требуются, но от миграционного никто белорусов не освобождал);
  4. Если работа найдена, и предварительное собеседование проведено, на учет работника ставит наниматель, и это можно осуществить без применения штрафных санкций в срок до 30 дней после его прибытия;
  5. Заключить с работодателем трудовой договор;
  6. Приступить к выполнению обязанностей.

Кстати. В качестве трудовой книжки белорус может представить документ советского образца, он будет действительным в РФ. Но если представляется документ нового образца, он считается иностранным документом.

  1. Если трудовая книжка иностранная, работодатель заводит новую, российского образца;
  2. При оформлении гражданско-правового договора трудовая книжка не понадобится;
  3. Работник должен предъявить документ, удостоверяющий личность и гражданство, это паспорт гражданина РБ – оригинал;
  4. Если есть свидетельство пенсионного страхования, работодатель должен внести сведения в российский страховой реестр;
  5. Если страхового свидетельства нет, и мигрант не работал ранее в РФ, работодатель должен оформить новую пенсионную страховку в ПФР;
  6. Работник предъявляет диплом об образовании и все дополнительные удостоверения о квалификации, ее повышении;
  7. После этого подписывается трудовое соглашение.

Дипломы всех вузов на взаимной основе признаются и белорусами, и россиянами. Об этом соглашение было подписано еще в 2012 году. Без нострификации можно предъявлять в России белорусские дипломы, в том числе бакалавров, которые ранее требовали переаттестации, если срок обучения составлял менее пяти лет.

Популярные среди белорусов специальности в РФ

Обе союзные страны во многом близки. Они имеют одинаковые отрасли экономики, и белорусы могут без необходимости адаптации устраиваться практически на любую работу.

Но есть ряд позиций, которые используются больше всего:

  • Работа вахтовым методом;
  • Работа на севере;
  • Работа водителем.

Вам также могут понравиться 1

Поиск подходящей работы с РВП в РФ

Кстати. Специальности преимущественно мужские, но на них принимают на работу и женщин, без каких-либо гендерных ограничений.

Особенным спросом в России пользуются белорусские водители. В связи с этим у многих возникает вопрос – как быть с правами на вождение, полученными в РБ?

Важно! Менять права или сдавать какие-либо экзамены белорусам не нужно. Они могут работать со своим водительским удостоверением в любой категории, в том числе и связанной с транспортным бизнесом.

Водителями работают как в промышленности, так и в отрасли габаритных грузоперевозок, общественном транспорте, такси, строительных отраслях.

Помимо профессий, напрямую связанных с вождением, в России актуальны водители, которые разбираются в устройстве транспорта и механики. Также популярны среди белорусов вакансии:

  • Бульдозеристов;
  • Трактористов;
  • Экскаваторщиков.

Чаще всего по данному методу трудоустройства берут строителей. Но также это могут быть и другие специальности, связанные с нефтедобычей и нефтепереработкой, добычей золота, в лесной промышленности.

В данном случае белорусы находят для себя много бонусов:

  • Процедура приема на работу проста;
  • Не требуется высшего образования, много вакансий с низкой квалификацией;
  • Все оформление официально, с оплатой больничных и отпусков;
  • Зарплата, особенно в удаленных регионах, гораздо выше, чем в Беларуси;
  • Работодатель часто предоставляет жилье и даже питание;
  • Вахты бывают от 20 до 60 дней с разными периодами отдыха, в которые работник может уезжать домой.

Существует и женская вахта. Наиболее востребованные здесь:

  • Горничные;
  • Бухгалтеры;
  • Работницы общепита;
  • Кладовщицы;
  • Обслуживающий персонал.

Крайний Север – часть России, которая всегда будет нуждаться в рабочих руках. Связано это как с климатическими особенностями регионов, так со спецификой работы.

Здесь востребованы сферы:

  • Строительство и обслуживание железных дорог;
  • Добыча нефти и газа;
  • Угольная промышленность;
  • Добыча драгоценных металлов;
  • Перевозка крупногабаритных грузов;
  • Заготовка леса.

На север едут на заработки не только трудовые мигранты, но и сами россияне, причем из вполне благополучных районов. Поскольку зарплаты там в четыре и более раз выше, чем средние по стране.

Совет. Главное – найти добросовестного работодателя и заключить с ним официальный трудовой контракт с оплатой больничных, переработок, премий и предоставлением максимальных бонусов и льгот.

Россияне охотно нанимают белорусов. Оформлять их не сложнее, чем граждан РФ. Белорусские работники имеют возможность трудиться без патента и специальной документации. Пенсионный стаж учитывается, а проживающие постоянно и работающие в РФ белорусы пользуются всеми социальными льготами граждан России.

Видео по теме:

Оцените статью
Юридические консультации и помощь в оформлении документов, акций и купонов