Швейцария – экономически развитая страна, известная изысканностью и неповторимым вкусом. Работа в Швейцарии по сравнению с иными странами наиболее прибыльная.
Экономическая ситуация
В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.
Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.
Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.
Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами. Это:
- финансист;
- инженер;
- бухгалтер;
- программист;
- преподаватель иностранного языка.
Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.
Сложности в трудоустройстве для иммигрантов
- Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
- Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
- Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
- Несколько государственных языков.
Плюсы для соискателей
- Можно получить практику в Швейцарии и найти высокооплачиваемую работу, получить социальный пакет (больничный, отпуск).
- Биржи труда в помощь остарбайтерам.
Вам также могут понравиться 1
Виза в Швейцарию по зоне шенгенского соглашения
Уровень конкуренции за работу
Активность соискателей из стран бывшего СНГ в сфере трудоустройства высока. Гражданам из третьих стран доступно 6500 рабочих мест. Из них:
Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:
- www.manpower.ch
Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:
- www.zeitung.ch
Портал для студентов:
- www.students.ch
Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.
Услуги посреднической фирмы оплачиваются после подписания трудового договора.
Типы трудоустройства
Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.
Швейцария – самая популярная страна для соискателей работы, но здесь тяжело получить визу.В стране 4 официальных языка:
- немецкий;
- французский;
- романский;
- итальянский.
Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.
Для квалифицированного труда необходимо усовершенствовать знания языков. В сферу IT устроиться можно без знания местного языка, но необходимо знание английского.
Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.
Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:
- рабочие-фермеры;
- официанты;
- сборщики овощей (фруктов).
Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.
Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:
- фармацевты;
- экономисты;
- юристы;
- педагоги;
- программисты;
- медсестры (возможен выезд с семьей).
У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.
На работу по вахтовому методу (обычно вахта составляет 1 месяц/1 месяц) требуются:
- разнорабочие на машиностроительные заводы;
- домработницы, няни;
- водители;
- повара.
Процедура официального трудоустройства
Официальное трудоустройство начинается с момента подбора подходящей вакансии и согласования с работодателем.
Трудоустройство проходит в такой последовательности:
- Принимающая страна направляет заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующую организацию (службу занятости).
- Заявление анализирует кантональная служба занятости и направляет в секретариат миграции.
- Документ рассматривается еще раз. Решение направляется сторонам, принимающим участие в процессе.
- При принятии положительного решения оформляется виза для въезда через швейцарское консульство.
В Швейцарии без разрешения на проживание нельзя получить разрешение на работу. Чтобы получить право на проживание, надо иметь предложение о трудоустройстве от работодателя.
Их несколько видов:
- годовое;
- краткосрочное (до года);
- трансграничное сезонное;
- бессрочное.
Категории, не требующие наличия разрешения на работу
Долгосрочное законное проживание в Швейцарии без разрешения на работу обеспечено:
- обеспеченным пенсионерам;
- студентам, учащимся;
- крупным налогоплательщикам;
- людям, находящимся в браке со швейцарцами;
- инвесторам;
- бизнесменам.
Право на жительство в стране надо подкрепить документами.
Для получения рабочей визы нужны 2 документа: приглашение от работодателя, рабочая швейцарская виза.
Для оформления визы нужны:
- 3 анкеты, которые заполнены на одном из официальных языков;
- 4 фотографии согласно стандартам ICAO;
- 2 копии загранпаспорта;
- справка о том, что нет судимости;
- подтверждение разрешения на работу;
- если имеются, копии шенгенских виз;
- медицинская страховка;
- доказательства финансовой обеспеченности. В качестве гаранта может выступить работодатель.
Образец заполнения анкеты на визу в Швейцарию можно скачать здесь
Чтобы жить в Швейцарии на законных основаниях, необходима рабочая виза. Для ее оформления придется представить такие документы:
- письмо от работодателя;
- заполненная анкета;
- загранпаспорт;
- оригинал и копия разрешения на работу;
- 4 фотографии.
Информацию об оформлении визы предоставляют эксперты. Они учитывают все нюансы. Иногда требуется справка о состоянии здоровья, иные документы.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
Разрешение на работу для жителей бывшего СНГ сопровождается повышенными требованиями, чем для граждан ЕС. Иммигрант (казахстанец, украинец, белорус, русский) принимается на работу при отсутствии соискателей из Европейских стран. Удача может улыбнуться только высококвалифицированным специалистам.
Продление рабочей визы
Законодательство 2019 года не предусматривает продление виз при нахождении на территории Швейцарии. Придется возвращаться, подавать заявку на получение новой визы.
Бизнес-иммиграция
Компания, зарегистрированная в Швейцарии, должна работать и платить налоги. Предприниматель получает вид на жительство в качестве управляющего.
На поддержание фирмы будут расходы:
- разработка бизнес-плана;
- контроль над деятельностью;
- услуги юриста.
Переезд в страну возможен при получении дохода 150 000 CHF с размещенного в банках капитала. При недостаточной квалификации есть риск не получить разрешение на работу.
Особенности стажировки в стране
Студенты ВУЗов могут стажироваться в Швейцарии, что открывает перспективы получения получить в дальнейшем высокооплачиваемую работу. Срок стажировок – от 3–18 месяцев. Стипендия – 2 000 франков в месяц. Кандидату может назначаться испытательный срок. При несоблюдении требований практика прерывается.
| graduateland.com | Для выпускников ВУЗов |
| www.students.ch | Для студентов |
| www.iagora.com | Для студентов, которые знают английский язык |
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.
Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.
Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка. Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.