Работа в Португалии — это возможность повысить профессиональный опыт, работать по своей профессии или переквалифицироваться. Но низкие зарплаты могут испугать мигрантов. Условия работы, график, квалификация, специализация — все это можно выбрать в соответствии с личными приоритетами.
Экономическая ситуация на сегодняшний день
Португалия никогда не отличалась развитостью в экономическом плане. Она привлекательна для туристов, но экономика в ней находится на невысоком уровне по сравнению с другими европейскими странами. Среди самых развитых отраслей можно выделить туризм – около 10 млн туристов ежегодно, это является основой экономической стабильности страны.
Также развиваются и некоторые другие отрасли:
- химическая;
- нефтеперерабатывающая;
- стеклянно-керамическая;
- текстильная.
Развито рыболовство, строительство, виноделие. В стабильных предприятиях рабочие места занимает местное население или приехавшие из стран Европейского Союза. Очень много в Португалии иммигрантов с Украины, которые помогают своим родственникам и знакомым получить вид на жительство и на работу. Но и граждане бывшего СНГ могут попробовать получить работу в этом государстве.
Надо понимать, что конкуренция на хорошие высокооплачиваемые места большая. Безработица за 2021 год составляет 13 с половиной процентов, что намного ниже, чем в Греции, Испании, но выше, чем в развитых европейских странах.
Наиболее востребованные профессии в 2021 году
Португалия – это та страна, где нет высоких заработных плат. Максимум, на что можно рассчитывать эмигранту, – это 1000 евро. Средний заработок по стране 500 евро. Поэтому тем, кто хочет получать хорошие деньги, стоит подыскать другую европейскую страну. Эта же страна предлагает комфорт, чудесный климат, проживание на берегу Атлантического океана и заработок в среднем 300–500 евро.
Среди самых востребованных профессий – все, что связано с туристическим бизнесом:
- горничные;
- официанты;
- гиды;
- хостес и пр.
Также нужны работники в сфере услуг, сельском хозяйстве, строительстве. Все вакансии для иностранцев – выходцев из России и СНГ неквалифицированная рабочая сила. Если есть желание стать «белым воротничком», то за такую работу стоит побороться и проявить не только максимальные знания отрасли и подтвердить свой большой опыт, но и закрепить свои позиции рекомендациями, отличным знанием английского языка и хорошими навыками разговорного португальского языка.
Вам также могут понравиться 1
Оформление Португальской визы
Если на престижную вакансию откликается россиянин, белорус или украинец вместе с представителем стран Евросоюза, то приоритет будет отдан последнему.В Португалии самыми востребованными являются разнорабочие, которым предлагают вакансии:
- в рыболовной промышленности;
- строительстве;
- сельском хозяйстве;
- сфере услуг;
- туристической сфере.
Очень много украинцев имеют свой бизнес в Португалии, связанный с предприятиями питания, таксопарками, строительством. Они с удовольствием берут на работу как русских, так и украинцев. Получить должность, к примеру, водителя у такого работодателя не составит труда.
Квалифицированным специалистам, в том числе врачам, придется выдержать немалую конкуренцию, чтобы получить должность по своей специальности.Таблица, показывающая самые востребованные профессии и ежемесячные заработные платы:
| Профессия | Минимальная заработная плата | Средняя заработная плата |
| Программисты, системные администраторы | 500 евро | 1500 евро |
| Юристы, экономисты | 700 евро | 1500 евро |
| Врачи (травматологи, анестезиологи, хирурги, кардиологи) | 500 евро | 1200 евро |
| Медсестры, сиделки | 200 евро | 500 евро |
| Строители различного профиля (крановщики, сварщики) | 300 евро | 800 евро |
| Рядовые рабочие | 100 евро | 700 евро |
| Продавцы, официнты, горичные, упаковщики | 100 евро | 700 евро |
| Парикмахеры | 300 евро | 700 евро |
| Экскурсовод, гиды | 600 евро | 800 евро |
| Аниматоры, инструкторы | 300 евро | 700 евро |
| Персонал для гостиниц | 400 евро | 600 евро |
| Неквалифицированная рабочая сила в рыбной промышленности | 100 евро | 500 евро |
| Швеи | 300 евро | 1000 евро |
На практике, русских часто приглашают работать на рыболовные суда, а также сортировщиками и упаковщиками на рыбные заводы.
Как найти работу без посредников
Найти работу можно самостоятельно:
- через популярные сайты, предлагающие вакансии;
- через организации, которые профильно занимаются трудоустройством иностранных граждан в Португалии;
- съездив по туристической визе и лично ознакомившись с рынком труда и работодателями.
Вам также могут понравиться 1
Получение и оформление гражданства Португалии
Зарекомендовали себя с хорошей стороны следующие международные ресурсы по поиску работы за границей:
- http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
- http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
- http://emprego.sapo.pt/;
- https://m.hays.pt/search/;
- http://www.net-empregos.com.
Типы трудоустройства
Обладая отличными навыками и знаниями английского и португальского языков, соискатели могут рассчитывать на хорошую работу даже в столице Португалии – Лиссабоне. Но и при других обстоятельствах работу найти не так сложно.
Не надо знать язык при трудоустройстве на рабочие места в строительные компании, на рыболовецкие судна, предприятия по переработке рыбной продукции, в сельскохозяйственные предприятия и тепличные хозяйства. Но любая сфера услуг или гостиничный бизнес требуют коммуникативных навыков на португальском языке.
Такой вид деятельности связан с туристическим, сельскохозяйственным и рыбоводческим видами бизнеса. К примеру, наплыв туристов происходит в этой стране в мае — октябре. Именно в это время требуются гиды, официантки, горничные, аниматоры, работники кафе и ресторанов и пр. Работа по сбору фруктов и ягод также приходится на определенный сезон – август — октябрь.
Если работник определяется в тепличное хозяйство, то сезонная работа может стать временной, а затем и постоянной – на усмотрение работодателя. Сезонному работнику дается виза ровно на тот период, в котором заинтересован работодатель и на какой подписан контракт с работником.
Предлагаемая эмигрантам временная работа может касаться разных сфер деятельности. Часто в Португалии на временную работу приглашают программистов, экономистов, врачей, медсестер. От эффективности работы будет зависеть решение о продлении временной рабочей визы на постоянную, о получении вида на жительство или гражданства.
Португальцы приглашают иностранных рабочих для работы:
- вахтовым методом;
- по контракту;
- в качестве волонтеров.
В разные сферы деятельности требуются разные категории работников. К примеру, при строительстве объекта могут набирать рабочих строительных специальностей на определенный период — до сдачи объекта в эксплуатацию. Тогда работодатель объявляет набор тех специалистов, которых не хватает в стране, к примеру, монтажников, сварщиков, маляров и пр.
Контракт с работодателем дает право эмигранту из России или стран СНГ открыть рабочую визу ровно на тот период, который обозначен в контракте.
Процедура официального трудоустройства
Любое желание поехать в другую страну предполагает открытие визы типа D в португальском консульстве своей страны. В зависимости от заявки предусмотрено краткосрочное пребывание от 3 до 12 месяцев или долгосрочное — сроком действия до 5 лет, с правом продления до 10 лет. Через 6 лет постоянного жительства в Португалии можно подать заявление на гражданство.
Приехав на место, желательно сразу заключить контракт с местным работодателем. Эта вакансия должна быть одобрена Институтом по вопросам занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP). С договором и документом, подтверждающим одобрение, следует обратиться в миграционную службу для получения разрешения на работу (Autorização де Trabalho).
Нужно предоставить номер социального обеспечения (Segurança Social) и налоговый код (Numero Fiscal de Contribuinte).
Разрешение на работу выдается на полгода, оно может быть продлено, особенно это реально при получении вида на жительство (Autorização де Residência), который выдается Департаментом иммиграции и пограничного контроля Португалии (SEF).
- Заполнить онлайн-анкету на визу.
- Собрать документы (базовая информация на португальском сайте).
- Сдать пакет документов в консульство в назначенную дату.
- В пакете документов желательно предоставить заключенный договор с работодателем.
- С полученной визой типа D ехать в Португалию.
- В службе SEF получить разрешение на работу.
Для оформления рабочей визы в Португалию, кроме приглашения от работодателя и трудового контракта, необходимо предоставить разрешение на работу, которое работодатель оформляет в Институте трудоустройства и профессионального образования.
Решение об открытии рабочей визы принимает консул – на основании предоставленных документов, в которые могут и не входить приглашение на работу или предварительный трудовой контракт. Просто эти документы дают гарантию того, что визу откроют точно.Существует несколько видов разрешения на работу:
- І категория: для профессиональной деятельности в области спорта и развлечений.
- ІІ категория: для профессиональной деятельности в области научных исследований, которая требует специальных технических знаний, которые проверяются соответствующим государственным органом.
- ІІІ категория: для независимой профессиональной деятельности в определенной профессиональной области.
- ІV категория: для трудовой деятельности по найму.
Разрешения на работу выдают в рамках годовой квоты на въезд граждан третьих стран в Португалии, которая установлена правительством.
У каждого вида существуют свои особенности в подаче документов и их перечне. Узнать все подробности о полном пакете необходимых бумаг для открытия долгосрочной или временной визы можно на сайте консульства или, обратившись в агентство по трудоустройству иностранных граждан.
Категории, не требующие наличия разрешения на работу
Все сотрудники должны иметь разрешение на работу, так как нелегальное трудоустройство грозит большими штрафами. Но волонтеры либо медийные личности могут избежать процедуры оформления разрешения.
Типовой пакет документов для получения рабочей визы состоит:
- заполненная в двух экземплярах визовая анкета (скачать образец)
- загранпаспорт заявителя, имеющий длительный срок действия;
- копии отдельных страниц паспорта;
- разрешение на работу;
- приглашение, адресованное заявителю работодателем, или подписанное обеими сторонами трудового договора;
- международная медицинская страховка.
Образец анкеты можно взять непосредственно в отделении посольства или консульства Португалии или на официальном сайте представительства, там же можно уточнить список необходимых документов.
Список всех документов и требований к ним вы можете найти на сайте, выбрав нужный тип визы: www.vfsglobal.com.
Иногда нужно сдать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, о браке, стоимости имущества и пр. Также очень важным фактором, для получения штампа, становится личное собеседование. Критерии выдачи визы в Португалию не отличаются строгостью. Визы разных категорий в эту страну можно открыть без особого труда.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
Получение желаемой работы для иностранца из России, Украины, стран СНГ напрямую зависит от отсутствия кандидатов на рабочее место среди португальцев и европейцев. Если их нет, то вакансия будет одобрена и выдано разрешение на работу сроком до полугода.
При отборе кандидатов учитывается:
- диплом европейского образца;
- знание английского языка;
- знание португальского языка;
- необходимый стаж работы по специальности;
- рекомендательные письма;
- сертификаты о повышении квалификации европейского образца.
Если работодатель заинтересован в работнике, то продлевает ему контракт и рабочую визу еще на полгода. При длительном пребывании в стране иностранец может оформить регистрацию временного проживания с рабочей визой, после чего оформить вид на жительство. По истечении 6 лет жизни и трудовой деятельности в Португалии можно подать заявку на получение гражданства.
Бизнес-иммиграция
Быстро получить ВНЖ помогут инвестиции в страну или открытие собственного бизнеса и новых рабочих мест. Власти государства всячески поддерживают тех, кто обеспечивает новыми рабочими местами и исправно платит в казну налоги – 18% с каждого работника. Иностранные граждане могут организовать свой бизнес в любых формах, которые предусмотрены законами Португалии.
Среди преимуществ бизнес-иммиграции в Португалию можно выделить следующие:
- Небольшой размер уставного капитала.
- Гибкая система налогообложения.
- Мягкая иммиграционная политика.
Для бизнес-иммиграции необходимо:
- Зарегистрировать компанию.
- Подать документы на получение специальной визы D в Генеральное Консульство.
- Получить вид на жительство в Португалии.
Особенности стажировки в стране
Стажерами по разным видам деятельности могут приехать граждане из любой страны. В Португалии развиты разнообразные индустрии, и есть большое многообразие сфер, которые могут заинтересовать самых различных специалистов.
Стажерам в стране платят от 500 евро в месяц. Повысить свою квалификацию в Лиссабоне можно в банковской сфере, в туристической, энергетической, правовой и др. В провинциях страны полезно будет повысить свою квалификацию в сельскохозяйственной сфере, нефтеперерабатывающей и ремесленной.
Все о стажировках в этой необычной, красивой стране можно узнать на сайте: grantist.com.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Неофициальное трудоустройство в Португалии, подобно большинству других европейских стран, крайне нежелательно. Это не приветствуется местными миграционными службами.
Кроме того, нелегальное проживание в стране уменьшает заработную плату работнику-нелегалу вдвое и более раз. При этом вакансии, предлагаемые мигрантам, трудоустроенным незаконно, представляют собой наиболее тяжелую работу с полным отсутствием какого-либо социального обеспечения.
При выявлении нелегалов им грозит депортация с запретом на въезд в страну на определенное время. В зависимости от срока пребывания нелегально на территории страны могут запретить въезд от 1 до 10 ближайших лет.
Туризм очень отличается от эмиграции, где следует не только пользоваться предоставленными государством правами, но и четко исполнять обязанности – в соответствии с законодательством Португалии.