Поиск работы в Норвегии

Норвегия не относится к странам-членам ЕС – страна ограничивается отношениями с союзом в свободной экономической зоне. Это значит, что условия работы в Норвегии для иностранцев отличаются от правил трудоустройства в других европейских странах.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Уровень безработицы в стране не превышает 4,7%. Ниже показатели только в Исландии и Швейцарии. При минимальной зарплате 3000–3500 евро/месяц средняя заработная плата составляет 4700 евро/месяц. Средняя заработанная сумма мужчинами при этом больше женской на 15%.

Рабочая сила в стране востребована из-за низкого показателя численности населения в 5,3 миллиона человек. Людей просто не хватает для работы на территории страны в ведущих экономических отраслях.

Основную конкуренцию иммигрантам украинцам и русским составляют выходцы из других стран Восточной Европы: белорусы, молдаване, поляки.

Наиболее востребованные профессии в 2021 году

Тенденция к трудоустройству рабочих из других стран в Норвегии растет. В 2021 году Норвегия нуждается в специалистах таких категорий:

Название профессии	Средняя заработная плата в месяц
Специалист в сфере IT	7 тысяч евро
Строитель	6 тысяч евро
Работник нефтяной платформы	200–300 долларов/час
Инженер	6–7 тысяч евро
Врач (и другие профессии медицинской отрасли)	4,5–6,5 тысяч евро
Водитель	4–5 тысяч евро/месяц
Таксист	4–5 тысяч евро/месяц
Гид	4 тысячи евро/месяц
Стоматолог	3,5 тысячи евро/месяц
Продавец	3-3,5 тысячи евро/месяц
Прораб	4–5 тысяч евро/месяц

Управляющие нефтяных платформ постоянно нуждаются в рабочей силе и охотнее других принимают польских, молдованных и других эмигрантов из СНГ. Хороший заработок нефтяников основывается на суровых рабочих условиях: холоде, порывистом ветре, сырости и постоянных физических нагрузках.

Как искать работу без посредников

Работа в Норвегии в качестве вакансий не всегда представлена в открытом доступе. О свободном рабочем месте можно узнать через личные контакты с теми, кто уже живет в стране: знакомые, члены диаспоры или национального союза.

Чтобы поехать на работу в Осло и другие крупные города Норвегии без посредников, нужно знать проверенные источники вакансий – некоторые сайты созданы мошенниками.

Вам также могут понравиться 1

Оформление визы в Норвегию

Официальные источники самостоятельного трудоустройства в Норвегии:

• finn.no;
• jobbnorge.no;
• jobb.tu.no;
• careerjet.no.

Первый ресурс является официальным сайтом национальной биржи труда, на котором собраны множество вакансий со всей страны. Все остальные ресурсы также считаются лучшими норвежскими сайтами по поиску рабочего места и сотрудников.

Рекрутовые и кадровые агентства отбирают проверенные вакансии из Норвегии:

• randstat.no;
• adecco.no;
• academicwork.no.

Кроме них, вакансии обычно размещают в общеевропейской базе данных EBR и норвежском каталоге крупных компаний GULE SIDER.

Типы трудоустройства

В то же время сектор обслуживания остается фактически не занятым – множество вакансий в сферах предоставления услуг выставляют для иностранцев.

Особенность подобного трудоустройства заключается в том, что немногочисленное население Норвегии устраивается преимущественно на руководящие должности, узкопрофильные востребованные специальности.

Государственный язык в стране – норвежский с различными диалектами. Но для трудоустройства достаточно знать английский. Кроме того, некоторые рекрутинговые агентства предлагают работу желающим из СНГ в фирмах и компаниях бывших соотечественников. А это значит, что даже с родным языком можно работать в Норвегии.

Вам также могут понравиться 1

Как получить ВНЖ в Норвегии

К сезонным и временным профессиям относятся:

• гостинично-ресторанный бизнес – повар, аниматор, официант, горничная (как для женщин, так и для мужчин);
• сельское хозяйство – работа в полях, на фермах;
• работа в рыбной отрасли – на рыбзаводе, рыбных фермах, в непосредственных местах отлова (преимущественно для мужчин).

Для получения временного места работы должны быть соблюдены определенные формальности:

• Работодатель обязан выслать работнику официальное приглашение.
• Почасовая оплата минимального размера должна быть гарантирована.
• По завершении контракта на временной работе заключать новый можно только спустя полгода.
• Работник не имеет права на основании временной или сезонной работы привозить в страну семью.

Сезонными или временными считаются рабочие места с занятостью не более полугода.

Срок пребывания в стране для временного трудоустройства не учитывается при оформлении вида на жительство.К сезонным также относятся социальные специальности:

• работа с трудными подростками;
• сиделка, нянечка для детей или пожилых людей на дому.

На такие должности обычно берут молодых людей до 25 лет, желающих дополнительно заработать.

Работа вахтовым методом практикуется на нефтяных месторождениях, где важна непрерывная добывающая деятельность. Работодатель заключает контракт с новым членом персонала.

В договоре прописывают условия получения заработной платы и рабочий режим:

• У технических сотрудников распорядок дня – 4 часа работы на 8 часов отдыха, у бытового – полноценный восьмичасовой рабочий день.
• Вахта непрерывна и не предполагает выходных. Длительность – 105–180 дней.
• После вахты для работников нефтяных платформ и заводов полагается отпуск на 15–45 дней.

Устроиться в нефтяной отрасли может даже сотрудник без особых трудовых навыков. Претенденты на высокооплачиваемые узкопрофильные специальности, напрямую связанные с работой на нефтяных скважинах, могут пройти тестирование от работодателя.

Процедура официального трудоустройства

Жителям Центральной и Западной Европы легче устроиться на работу в Норвегии благодаря отсутствию необходимости оформления виз и разрешений.

Что в таком случае должен делать выходец из СНГ: россиянин, казахстанец, украинец?

Алгоритм получения трудоустройства:

1. Отправка резюме будущему работодателю.
2. Прохождение собеседования.
3. Подписание трудового контракта.
4. Подтверждение сертификации (в профессиях, где это нужно – сварщики, электрики, другие технические специальности).
5. Оформление рабочей визы.

Действие трудового договора должно начинаться в такой срок, чтобы будущий работник успел оформить необходимые документы на въезд в страну.

Рабочая виза выдается на определенный срок:

• длительного действия на несколько лет;
• временная – для сезонных работников до полугода.

Рабочие выдают таким категориям:

1. Специалист профильной отрасли. Виза выдается на год и может быть продлена. Менять место работы нельзя.
2. Сезонная виза – выдается на 3 месяца и продлевается только после полугода отсутствия в стране.
3. Няня – легальный тип трудоустройства для девушек 18–30 лет сроком на 24 месяца.
4. Практикант – виза для студентов сроком до 24 месяцев.
5. Гостевой рабочий – виза без права продления. Выдают на 3 месяца желающим ознакомиться с определенной профессиональной сферой.
6. Сотрудник фабрики по переработке рыбы. Срок действия – до года.

Только первый тип рабочей визы дает возможность получить вид на жительство после использования в течение 3 лет.

В течение 7 календарных дней после прибытия в страну иностранец должен подтвердить рабочую визу в ближайшем полицейском участке.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Кто может находиться в Норвегии без разрешения на работу:

• работники иностранных транспортных служб (авиа, железнодорожных, автобусных);
• специалисты иностранных СМИ;
• рабочие с контрактом сроком до трех месяцев.

Разрешение не выдается в случае, если человек имеет несколько предложений от разных работодателей.

Необходимые для разрешения документы:

• загранпаспорт (в идеале – биометрический), срок действия которого на 90 дней превышает предполагаемый срок пребывания в стране;
• две копии загранпаспорта;
• паспорт гражданина государства;
• две фотокарточки 3,6х4,7 сантиметра;
• разрешение на проживание, приглашение на работу или трудовой договор;

• копия разрешения, приглашения или договора;
• диплом, подтверждающий наличие образования;
• заявление с просьбой выдачи рабочей визы;

• анкета заявителя;

• чеки об оплате сборов: консульского, визового;
• страховочный медицинский полис на 30 000 евро;
• оригинал и 2 копии выписки из банка;
• информация о месте проживания в Норвегии: номер в отеле или подтверждение предоставления места жительства работодателем.

Заявление рассматривают в течение 7 календарных дней. Все документы должны быть переведены на норвежский и английский языки, а также заверены у нотариуса.

Рабочая виза оформляется на основе трудового договора, предоставленного в посольство. Срок действия визы зависит от срока длительности контракта. Консульский сбор за визу составляет 420 евро.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу в Норвегии получают не все иностранцы. Веской причиной для получения считаются:

• профессионалы с высокой квалификацией;
• желающие основать бизнес;
• претенденты на профессорские и докторские степени в высших учебных заведениях;
• ученые, члены научных объединений, лекторы высших учебных заведений;
• работники в сфере благотворительности;
• практиканты;
• религиозные миссионеры;
• работники на паритетных началах;
• дети граждан Норвегии;
• работники транспортных компаний Норвегии;
• студенты последних курсов;
• работники с рекомендацией от Управления по Труду.

Дополнительные преимущества получают те, кто рассчитывает на воссоединение с кровными или некровными (жена/муж) родственниками-гражданами Норвегии или соглашение на работу в востребованных сферах трудоустройства в стране.

Продление рабочей визы

Чтобы продлить рабочую визу, уезжать из Норвегии не нужно. Алгоритм действий:

1. Продлить трудовое соглашение.
2. Подать прошение о продлении с копией соглашения в ближайшее полицейское управление.

Алгоритм действий в своей стране аналогичный, но вместо полицейского управления прошение подают в посольство. Стоимость услуги – 600 норвежских крон.

Бизнес-иммиграция

При бизнес-иммиграции в Норвегию необходимо предоставить следующие данные:

• опыт предпринимательства;
• справка о доходах за определенный период в прошлом.

Средняя сумма регистрации компании на территории страны составляет 13 тысяч евро. При этом, управлять компанией может только гражданин Норвегии.

Особенности стажировки в стране

В Норвегии существуют программы стажировки для студентов старших курсов, специальность которых связана с сельским хозяйством или промышленностью.

На каких условиях предоставляется стажировка:

• Возраст – 20–30 лет.
• Работа на предприятиях, связанных с учебной специализацией.
• Возможность получения платы за труд почасово.
• Проживание в комфортабельных общежитиях предоставляется программами стажировок.

Студент обязан владеть английским на уровне разговорного. Кроме того, у желающих пройти стажировку должен быть загранпаспорт.

Продолжительность программ стажировки обычно составляет от 2 месяцев до 2 лет. Отличившимся студентам иногда предлагают последующую работу на предприятии с возможностью официального трудоустройства и видом на жительство.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство не всегда случается по вине сотрудника. Может быть так, что все документы оформлены, но разрешение на работу выдано на срок меньший, чем заключен трудовой контракт.

Получается, что по окончании службы сотрудник ужа находится в стране нелегально. Чем это грозит:

• Депортация иностранца за пределы границы государства с последующим запретом на въезд.
• Работодатель попадает под санкции и ограничения.

В особых случаях иностранцу запрещается въезд на территорию других европейских государств, а бизнес работодателя закрывают.

Погодные условия в Норвегии непривычны для большинства жителей европейских и азиатских стран. Поэтому работа в этом государстве может показаться суровым опытом. Оптимальный вариант – сезонный заработок в развитых промышленных отраслях.