Китай является динамично развивающейся страной. Несмотря на высокий уровень безработицы, многие иностранцы желают приехать в один из промышленных центров этой страны, чтобы зарабатывать. Действительно, работа в Китае для иностранцев довольно выгодная, так как имеется дефицит квалифицированной рабочей силы. Но уезжать на ПМЖ необходимо грамотно, подготовив себе заранее рабочее место.
Экономическая ситуация в Китае
Сегодня Китай вступил в активное противостояние экономике США. Наблюдаются тенденции по ослаблению курса юаня для стимулирования экспорта. Это дает возможность увеличить объемы производства, поэтому стране необходимы квалифицированные кадры.
Уровень безработицы в стране составляет около 5%, но она будет сокращаться при сохранении тенденции по ослаблению юаня. Учитывая его обесценивание не только на внешнем, но и на внутреннем рынке, уровень зарплаты постепенно растет. Сегодня она составляет около 1000 долларов в месяц. При этом наблюдается рост 50–70 долларов в год.
Преимущества трудоустройства здесь заключаются в том, что китайцы готовы платить большие деньги за работу по узким специальностям. Квалифицированной рабочей силы стране не хватает, а ее приток достигается путем предоставления высоких зарплат.
Специалисты из России и Украины востребованы в Китае в узких сферах.
Чаще всего их принимают на работу в следующих областях:
- промышленность и строительство;
- образование;
- медицина;
- авиация;
- модельный бизнес;
- сфера услуг.
Низкоквалифицированная рабочая сила из России и Украины сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны самих китайцев, поэтому ехать в данную страну, чтобы работать в ресторане или на заводе простым рабочим нецелесообразно. Но чаще всего интересует, сколько можно заработать, если устраиваться по технической специальности. Мужчина в КНР будет получать аналогичную зарплату с женщиной на такой же должности в конкретно взятой фирме.
Наиболее востребованные профессии в Китае
Существует список наиболее востребованных профессий в Китае для иностранцев. Претендуя на эти должности, можно хорошо устроиться в стране, так как размер зарплаты несколько выше, чем средний доход среднестатистического китайца.
Вам также могут понравиться 1
Праздинки в Китае: официальные, народные и…
- машинист поезда в метро;
- IT-специалист;
- инженер;
- менеджеры среднего и высшего звена;
- преподаватели английского языка;
- пилоты гражданской авиации;
- модели;
- переводчики;
- врачи;
- ученые;
- другие профессии узкой специальности.
Как ни странно, уехать в Пекин несложно. Гораздо сложнее найти работу в промышленных центрах типа Гонконга, Гуанчжоу, Шэньчжэня или Шанхая.
Есть несколько категорий, куда русским и украинцам устроиться достаточно просто. В некоторых областях даже нет необходимости знать китайский язык, так как все общение там происходит непосредственно на родном или на английском языке. Сегодня Китаю требуются следующие специалисты:
| Профессия | Зарплата, в месяц |
| Учитель английского языка | 900–1200 USD в государственных школах и до 3000 USD в частных школах |
| Преподаватель английского языка | От 1000 USD |
| Инженеры | 1000–6000 USD |
| Пилот гражданской авиации | Пилоты Boeing 15 000 USD + бонусы и доплат за переработку
Пилоту Airbus 17 000 USD+ бонусы и доплата за переработку |
| Модель | От 200 USD за съемку |
| Переводчик | 100 USD в день |
| Сотрудники консульств и посольств | До 1200 USD |
| Сотрудники клубов | 900–1200 USD |
| Врач | 2000–5000 USD |
| Танцор | До 1500 USD |
| Музыкант | До 1200 USD |
| Артист | До 2000 USD |
| Диджей | 700–1500 USD |
| Тренер | до 2000 USD |
В Китае особо нет различий: девушка или парень занимает вакантную должность. Оплата осуществляется по договору без дискриминации.
Это основные профессии, которые востребованы сегодня на рынке Китая. Казахстанец, украинец или россиянин, которые прошли советскую школу, особо приветствуются на рынке, поэтому им особенно выгодное поехать жить в КНР и работать там по специальности.
Как найти работу без посредников
Самостоятельно найти работу в Китае достаточно сложно, если не планируется трудоустройство по специальности, которая не требует специальных навыков. Есть специализированные сайты и агентства, которые готовы оказать содействие в поиске подходящей вакансии.
Существует несколько авторитетных порталов, которые помогают найти работу в Китае. К ним относятся:Эти сайты использовать лучше всего, так как они проверены временем. Работодатели, которые размещают здесь вакансию, отличаются стабильностью и возможностью платить хорошую зарплату. Вам также могут понравиться 1
Стеклянный мост в Китае с эффектом трескающегося…
Существует несколько компаний, которые готовы помочь в трудоустройстве и получении рабочей визы. К ним относится: China chef recruitment agency. Официальный сайт www.china-recruitment.com
Эта компания давно работают на рынке и оказывают полный спектр услуг. Обратившись сюда, получить рабочую визу будет значительно проще, так как специалисты самостоятельно будут оформлять все требуемые документы.
Типы трудоустройства
Иммигранты, которые обладают различными специальностями, могут легко найти работу. Особенно ценятся специалисты из России, Украины и Белоруссии, которые имеют опыт работы в IT-сфере, в сфере управления персоналом, владеют техническими специальностями или в совершенстве знают английский язык.
Незнание языка является основной преградой при трудоустройстве. Но есть возможность найти несколько вариантов.
Обычно это:
- филиалы русских компаний, которые работают с российскими туристами;
- профессии, не требующие специальной квалификации и не требующие общения с клиентами (водитель, повар);
- профессии, где общение происходит на английском языке.
Найти работу, где востребованы специалисты со знанием английского языка довольно легко. Для этого достаточно зайти на один из указанных выше сайтов.
На нее обычно претендуют студенты. Они приезжают самостоятельно или по программе обмена. Чаще всего это обслуживающий персонал в туристической сфере. Но также можно найти и другие специальности в области сельского хозяйства. Воспользовавшись программой по обмену опытом, можно найти достойный вариант. Но оплата, как правило, не превышает 700–1000 долларов в месяц.
Чаще всего она связана с возведением различных объектов. Китаю требуются высококвалифицированные специалисты для работы с чертежами, контроля за проведением работ и так далее. Когда объект сдается, специалистам необходимо возвращаться обратно домой.
К ним относится работа вахтовым методом и по контракту. Все условия работы и проживания обсуждаются индивидуально. Чаще всего принимающая сторона самостоятельно оплачивает проживание и медицинскую страховку, а также занимается оформлением документов специалиста для получения разрешения на работу.
Процедура официального трудоустройства
В китайском законодательстве определены категории лиц, которым необходимо получать разрешение на работу. Также прописан порядок действия для оформления полного перечня документов.
Гражданам иностранных государств разрешается сотрудничать только с компаниями, которые получили разрешение на работу иностранца.
Вот какие действия требуется предпринять, чтобы начать работать в КНР:
- Связаться с работодателем и предоставить ему полный пакет документов для оформления приглашения.
- Получение разрешения на работу иностранного специалиста.
- Обращение в визовый центр или консульство КНР (находятся в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иркутске и Хабаровске).
- Заполнение анкеты-заявления на получение рабочей визы и предоставление полного пакета документов.
- Получение визы.
После прибытия в Китай необходимо оформить у работодателя трудовую книжку и получить разрешение на работу. Также необходимо обратиться в местные органы безопасности для получения разрешения на временное проживание на территории Китая.
| Категория визы | Целевая аудитория | Срок действия |
| Z | Для большинства иностранных специалистов | 30 дней, затем осуществляется пролонгация. Заканчивается вместе с истечением срока действия контракта. |
| C | Для экипажей морских судов | До 1 года |
| J1/J2 | Для корреспондентов и журналистов | До 180 дней – J1, свыше 180 дней – J2 |
| S1/S2 | Для родственников иностранного гражданина, который работает в Китае на легальной основе | До 180 дней – S1, свыше 180 дней – S2 |
Кому не нужно разрешение на работу в Китае
Разрешение на работу требуется всем иностранцам, согласно действующему законодательству. Исключение составляют бипатриды, то есть лица с двойным гражданством. При этом одно из гражданств должно быть китайским.
Для получения разрешения на работу работодателю необходимо предоставить:
- действующий загранпаспорт;
- диплом с переводом на китайский язык;
- резюме на китайском или английском языке;
- фотография, как на паспорт;
- трудовая книжка с переводом на английский или китайский язык;
- свидетельство о прохождении медицинской комиссии с переводом при необходимости.
Для получения рабочей визы потребуется в визовый центр предоставить:
- анкету-заявление;
- загранпаспорт;
- контракт с работодателем;
- разрешение на работу;
- приглашение от китайской стороны.
Важно, чтобы загранпаспорт на момент подачи документов действовал минимум еще 6 месяцев.Приехав в Китай, потребуется получить вид на жительство предоставив:
- приказ о приеме на работу;
- резюме;
- загранпаспорт и его перевод на китайский язык;
- 2 фотографии 3,5 на 4,5 мм;
- свидетельство о регистрации по месту жительства;
- свидетельство о регистрации работодателя;
- свидетельство о постановке на учет в местных органах миграционной службы.
Это полный список документов, который требуется для легальной работы в Китае.
Существует три категории отбора кандидатов, в зависимости от количества накопленных баллов. Баллы присуждаются, в зависимости от опыта работы, квалификации, возраста и других нюансов.
| Категория A (от 85 баллов) | Категория B (60–85 баллов) | Категория C (до 60 баллов) |
| Специалисты, отобранные по правительственной программе найма международных экспертов. | Иностранные специалисты, которые имеют квалификацию и опыт работы в требуемой сфере. | Лица, которые претендуют на вакансии без специальной квалификации. |
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
Критерии отбора кандидатов для получения визы обычно ограничиваются наличием диплома и опытом работы в интересующей сфере. Также требуется знание английского или китайского языка. Других ограничение при трудоустройстве нет.
При наличии непогашенной судимости или наличии статуса персоны нон-грата визу не предоставят.
Продление рабочей визы
Продлевать визу можно непосредственно в Китае, пока действует договор с работодателем. Для этого необходимо обратиться в миграционный центр и предоставить загранпаспорт, контракт и действующую визу.
Бизнес-иммиграция
Многие фирмы открывают в Китае свои представительства, так как условия для существования бизнеса довольно лояльные.
Вот основные преимущества:
- Низкий уставной капитал.
- Легко получить рабочую визу и вид на жительство.
- Низкая оплата труда.
Чаще всего открывают представительства, совместное предприятие с китайским партнером или регистрируют ИП. В течение первых 4 лет бизнесмен должен открыть фирму и расширить ее. Если за этот срок у него получится создать 10 рабочих мест и исправно платить налоги, то можно получить постоянный вид на жительство.
Особенности стажировки в Китае
Существуют различные программы, по которым студенты и молодые специалисты могут приехать в Китай для прохождения стажировки. Некоторые из них оплачиваются, в связи с чем совмещаются работа и учеба. Так, максимальная зарплата составляет 700 долларов в месяц.
Чаще всего стажироваться приезжают в следующих областях:
- ресторанное дело;
- гостиничный бизнес;
- модельный бизнес;
- медицина;
- маркетинг и реклама;
- связи с общественностью;
- управление персоналом.
Во время стажировки, которая длится от 3,5 до 9 месяцев, можно изучить основы китайского языка. Казахстан, Россия и Украина ведут активный обмен специалистами, что позволяет повысить их навыки и увеличить их ценность на рынке труда.
Последствия нелегальной работы
Для иностранца есть три сценария развития событий:
- Штраф 5 000–10 000 юаней.
- Штраф до 10 000 юаней и арест до выяснения обстоятельств.
- Депортация.
Обычно китайцы не раздувают проблему, предлагая иностранцу самостоятельно покинуть страну в течение 15 дней. Если требование не выполнено, то приходится прибегать к принудительной депортации с применением административного ресурса и согласования действий по дипломатическим каналам. Граница для такого гражданина в будущем будет закрыта.
Таким образом, в Китае работать выгодно при наличии узкой специальности. Неквалифицированный труд оплачивается низко, поэтому будет сложно выжить в данной стране. Если иностранец решился жить и работать в КНР, то лучше всего это делать легально, так как уровень контроля за предприятиями в стране довольно жесткий. Нарушение законодательства может затруднить жизнь работнику и самой организации.