Испания страна с прекрасной экологией, замечательным климатом и неплохими условиями для жизни. Несмотря на трудности, связанные с трудоустройством, поток иммигрантов сюда не сокращается.
Экономическая ситуация в стране
За последний год уровень безработицы в Испании снизился до 16%. При активном появлении новых вакансий, к концу 2021 года этот показатель может опуститься до 14%. Экономика Испании восстанавливается после кризиса, рост ВВП прогнозируется на уровне 2,5%.
Показатель средней зарплаты в государстве находится на уровне 900 евро в месяц. Размер доходов зависит от профессии, квалификации, опыта работы, города, знания английского и испанского языков. В стране существует спрос на специалистов из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся работникам строительной сферы, IT-индустрии, инженерам.
Из преимуществ трудоустройства в Испании можно отметить более короткую рабочую неделю, по сравнению с другими странами, входящих в ЕС. Недостатком является низкая зарплата на фоне соседних Европейских государств.
Ввиду значительных показателей безработицы, конкуренция на рынке труда довольно острая, искать высокооплачиваемую должность придётся долго.
Востребованные профессии
В Испании пользуются особым спросом образованные и профессиональные сотрудники. IT-индустрия в стране нуждается в высококлассных программистах. В сферу гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса требуются профессиональные официанты, гиды, переводчики, массажисты, аниматоры. Есть потребность в опытных врачах, строителях, нянях.
Зарплата сотрудников, занятых в различных отраслях экономики страны, приведена в таблице:
Профессия | Минимальная з/п, евро/мес. | Средняя з/п, евро/мес. |
Инженер | 1400 | 1900 |
Строитель | 800 | 1200 |
Врач | 1150 | 1400 |
Программист | 1850 | 3250 |
Медицинский персонал | 950 | 1250 |
Таксист | 850 | 1050 |
Водитель | 800 | 1000 |
Повар | 900 | 1300 |
Менеджер по продажам | 850 | 1200 |
Переводчик | 1100 | 1650 |
Официант | 750 | 1200 |
Курьер | 700 | 1100 |
Гид | 800 | 1250 |
Сиделка | 700 | 1050 |
Няня | 850 | 1100 |
Повар | 900 | 1300 |
Стоматолог | 1700 | 2250 |
Продавец | 700 | 1400 |
Электрик | 750 | 1050 |
Сварщик | 800 | 1100 |
Прораб | 950 | 1250 |
На заводе | 800 | 1150 |
На ферме | 500 | 1000 |
В посольстве | 1800 | 2950 |
На дому | 850 | 1150 |
Студент | 450 | 750 |
Для женщин | 800 | 1150 |
Уровень заработной платы, получаемой работником, находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и конкретного города.
Вам также могут понравиться 1
Отдых в Испании: 5 главных опасностей для туристов
Испанцы работают меньше других европейцев. В статистическом отчёте международной биржи труда Adecco указана продолжительность 40,2 часа в неделю – именно столько граждане страны проводят время на работе. Это на 2 часа меньше, чем в Великобритании.
Как найти работу без посредников
Россиянин, белорус, украинец и казахстанец может самостоятельно найти вакансию в Испании на специальных ресурсах и сайтах. Иммигранты имеют больше шансов устроиться на работу в одном из крупных городов – в Барселоне или Мадриде. Крупнейшие компании Испании BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola часто предлагают рабочие места для русских.
При хорошем знании языка можно напрямую зайти на сайт, ознакомиться с предлагаемыми вакансиями и связаться с интересующим работодателем:
- www.infojobs.net
- www.oficinaempleo.com
- www.tecnoempleo.com
- www.ticjob.es/eng/
Попытаться найти подходящую вакансию и трудоустроиться в Испании можно через специализированные агентства или доски объявлений:
- eurabota.com/in/spain/
- elcontacto.ru/ispaniya/
- adecco.es
- www.imancorp.es/es
- www.eulen.com
Занимаясь поиском работы в Испании, кроме сайтов, рекомендуется просматривать местные журналы и газеты — El Mundo (http://www.elmundo.es), El Pais (https://elpais.com). Там зачастую появляются подходящие варианты.
Типы трудоустройства
Безработица в Испании довольно высокая. И многие граждане страны ищут высокооплачиваемую работу. В таких условиях работодатели нередко отдают предпочтение испанцам, а не украинцам или казахстанцам. Чтобы иметь возможность обойти конкурентов, приезжему нужно быть уверенным в себе профессионалом.
Вам также могут понравиться 1
Отправляетесь в Испанию? Забудьте о русских…
Не обладая необходимыми навыками разговорного испанского, можно претендовать исключительно на неквалифицированную работу:
- подсобный рабочий;
- уборщик;
- грузчик;
- сиделка (для девушек);
- сборщик урожая.
При таком варианте трудоустройства русскоговорящим не стоит рассчитывать на заработную плату выше 600 евро в месяц.Для иммигрантов летом доступна сезонная работа в Испании:
- В гостиничном и туристическом бизнесе. Требуются работники в отели, аниматоры, гиды, официанты и прочий обслуживающий персонал.
- В сельском хозяйстве и на животноводческих фермах. Нужны мужчины и женщины для уборки урожая, сортировки фруктов, упаковки в ящики и погрузки на транспорт.
Требования, которые предъявляют к сельскохозяйственным рабочим:
- Мужчины, женщины, семейные пары.
- Отсутствие проблем со здоровьем, выносливость и хорошая физическая форма.
- Знание испанского языка на минимальном уровне.
- Добросовестность, быстрота и аккуратность в работе.
За один час работы в поле или саду работодатели платят от 5 до 10 евро в час.
На временные работы требуются:
- работники жилищных комплексов, гостиниц;
- строители и разнорабочие;
- администраторы;
- няни, домработницы, сиделки;
- продавцы;
- официанты;
- аниматоры.
Чем опытнее работник и лучше владеет испанским языком, тем выше шансы найти хорошо оплачиваемый вариант временного трудоустройства в Испании.
При поиске работы можно задействовать личные связи и контакты своих знакомых. Их рекомендации могут помочь найти первое рабочее место.
Ещё один способ трудоустроиться — по контракту или вахтовым методом, предлагают следующие вакансии:
- домработница;
- няня;
- девушка горничная;
- массажист;
- монтажник;
- рабочий на производство.
Процедура официального трудоустройства
Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.
До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.
Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:
- Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
- Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
- Подаются документы на оформление рабочей визы.
- Подыскивается место жительства.
- Оформляется ВНЖ.
После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.
Предусмотрены различные типы:
- «А» — разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
- «B» — выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
- «С» — предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
- «D» — для предпринимателей, срок действия 1 год.
- «D-продлённый» — действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
- «E» трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
- «G» — выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.
Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.
От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:
- волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
- предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
- беженцы.
Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:
- заполненное заявление на получение визы;
- паспорт и ксерокопии всех его страниц;
- фото паспортного размера, 3 штуки;
- разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
- копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
- документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;
- медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;
- квиток оплаты визового сбора.
Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.
Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно скачать тут.
Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.
Критерии отбора кандидатов
Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:
- возраст;
- образование;
- востребованность профессии;
- квалификация;
- опыт, навыки;
- уровень владения испанским и английским языками;
- состояние здоровья.
Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.
Продление рабочей визы
Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.
Бизнес-иммиграция
Для категории лиц, которые хотят иммигрировать в Испанию таким способом, существует ряд условий. Государственная политика в этом вопросе нацелена на оживление экономики страны, получение солидных платежей в виде налогов в казну и сокращение безработицы.
Требования, выдвигаемые к инвесторам и предпринимателям:
- Чтобы попасть в категорию инвесторов, необходимо приобрести государственные облигации или акции испанских компаний на сумму не менее 1 миллиона евро. Ещё один вариант – купить недвижимость в Испании, стоимость которой не ниже 500 000 евро.
- Предпринимателей обязывают создавать новые рабочие места посредством организации и дальнейшего развития собственного бизнеса на территории страны. Дополнительное условие — созданные предприятия должны представлять технологический интерес и выгоду для Испании.
Стажировка в стране
В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.
Требования к практикантам:
- минимальное знание испанского языка;
- возраст от 18 и выше;
- желание учиться и приобретать новые знания;
- статус выпускника или студента.
Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Нелегальное трудоустройство в Испании грозит иностранному гражданину депортацией. В такую ситуацию лучше не попадать. Миграционные органы не только высылают нелегала из страны, но и на 2 года запрещают ему въезд на территорию всего Шенгена. На нанимателя, нарушившего законодательство, накладывается штраф от 6000 до 60 000 евро.
В Испании высокий уровень жизни. Мягкий климат и благоприятные условия для проживания привлекают иммигрантов. Однако государство переживает последствия кризиса, высокая безработица обостряет конкуренцию на рынке труда и получить испанскую рабочую визу довольно сложно.