Поиск работы в Эстонии

В поисках заработка жители Украины, России и Беларуси часто обращают свои взгляды на страны ЕС. Их внимание привлекают бывшие соседи по СССР из Прибалтики. Работа в Эстонии для иностранных граждан имеет свои сложности, но достойная оплата продолжает привлекать желающих заработать.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Экономика Эстонии развивается, с каждым годом растет показатель средней заработной платы. Так, ее размер до вычета налогов составил в 2019 году 1242 €.

Почти треть населения сосредоточена в столице – Таллинне, и двух других крупных городах – Тарту и Нарве. Уровень безработицы составляет немногим более 5%, что ниже, чем в соседних прибалтийских странах. Рынок труда готов принять россиян, украинцев и белорусов на различные позиции в таких сферах, как высокотехнологичное производство, информационные технологии, обрабатывающая промышленность, грузоперевозки, сельское хозяйство.

К плюсам этой страны можно отнести:

• низкую плотность населения;
• внедрение электронных технологий в различные сферы жизни;
• недорогие продукты питания;
• владение большей части населения русским языком;
• развитые внешнеэкономические отношения, предусматривающие как транзитную торговлю, так и иностранные инвестиции.

Минусы:

• для получения высокооплачиваемой должности необходимо знание эстонского языка;
• дорогая недвижимость и высокая стоимость коммунальных услуг;
• высокие налоговые отчисления.

Наиболее востребованные профессии в 2021 году

В настоящее время требуются:

• программисты;
• водители грузового транспорта;
• сборщики урожая;
• операторы станков ЧПУ;
• няни;
• продавцы;
• гиды;
• медики;
• электриков;
• сварщиков;
• строителей;
• финансовых работников.

Зарплата будет различаться в зависимости от уезда. Но при устройстве на полный день не могут платить меньше установленного минимума – 470 евро в месяц до вычета налогов. Специалисты в сфере информационных технологий могут рассчитывать на 1700–2000€, водители грузового транспорта – 1300-1500€, на производстве специалист – 1000–1100€.

Вам также могут понравиться 1

Оформление документов на визу в Эстонию

Профессия	Минимальная зарплата нетто (евро/мес.)	Средняя зарплата нетто (евро/мес.)
врач	1100	1400
водитель	400	771
таксист	680	1070
повар	345	614
гид	640	985
стоматолог	1050	1844
продавец	301	437
электрик	560	824
строитель	760	980
сварщик	870	1080
прораб	920	1100
студент	490	520
для женщин	470	760
няня	550	640
работа на дому	400	480
на заводе	530	1050
в посольстве	780	995
на ферме	490	840

Поиск без посредников

Желающим работать за границей надежнее вести поиск потенциального работодателя самостоятельно. Интернет предоставляет возможность поиска предложений и размещения своего резюме. Также можно собрать информацию о месте, почитать отзывы других работников, сравнить условия.

Для общего знакомства с рынком труда и понимания, насколько востребована та или иная специальность, следует обратиться к биржам. Там сосредоточены объявления о поиске сотрудников, и есть возможность опубликовать свое резюме.

Такими площадками являются:

• Express Job
• CV-online
• NETI
• CV Keskus

Недостатком самостоятельного поиска будет сложность в выявлении недобросовестного нанимателя.

Специализированные агентства избавляют от этой проблемы, самостоятельно проводя проверку предложенных вакансий. Размещение резюме в таком агентстве повышает шансы избежать внимания мошенников, но ограничивает круг поиска клиентами этого агентства.

Примером могут служить такие агентства, как: Вам также могут понравиться 1

ВНЖ в Эстонии

• Manpower
• Aarius

Типы трудоустройства

Помимо трудоустройства на постоянной основе, на полный день работодатели предлагают и другие варианты сотрудничества. На некоторые позиции они готовы принять и кандидатов без знания языка. Летне-осенние месяцы приносят всплеск предложений о неквалифицированном труде в сельском хозяйстве.

Соискателю, не говорящему на эстонском, будет доступна только треть вакансий. Большая часть из них подойдет для неквалифицированных работников. Приятным исключением стали специалисты ИТ – для них более важны остается английский язык, а высокий уровень профессиональных навыков заставляет работодателей смириться с недостаточным знанием эстонского.

Предоставляется чаще в сельском хозяйстве, может длиться не более 6 месяцев. Требования к опыту работы и языковым навыкам невысоки. В сельском хозяйстве велика доля русскоговорящих работников, поэтому проблема коммуникации обычно решается.

Строительные компании регулярно подбирают персонал для конкретных объектов. Временно требуется и обслуживающий персонал – как в сфере общественного питания, так и в семьях. Позиции домработницы, няни, гувернантки обычно включают проживание с семьей нанимателя. Для студентов есть вакансии в сфере туризма и общественного питания, но будет необходимо знание языка.

Этот способ организации труда предпочтителен в сфере грузоперевозок, обрабатывающей промышленности, строительства. Там требуются водители-дальнобойщики, операторы строительной техники, сварщики. Вахта удобна четкими временными рамками и сопровождается обычно предоставлением жилья, а иногда и питания.

Процедура официального трудоустройства

Для официального постоянного трудоустройства на территории Эстонии нужно обратиться в ближайшее консульство.

Порядок действий должен быть следующим:

1. Оформить заграничный паспорт, если он уже есть, то проверить срок его действия. Он должен истекать не ранее, чем через три месяца после окончания срока запрашиваемой визы.
2. Найти работодателя в Эстонии, готового обратиться с запросом о приеме иностранного сотрудника, и заключить с ним контракт.
3. Оформить рабочую визу или ВНЖ на основании трудоустройства в эстонском консульстве.
4. Получить разрешение на работу по запросу от нанимателя.

Краткосрочное разрешение выдается Департаментом полиции и пограничной охраны. В нем указывается утвержденный срок и характеристики места трудоустройства. Основание для его получения — обращение нанимателя, который не может найти на данную должность эстонца или гражданина ЕС.

Категории, не требующие наличия разрешения

Это разрешение не требуется:

• лицам, имеющим долгосрочный вид на жительство страны ЕС;
• журналистам с аккредитацией;
• сотрудникам эстонских вузов, в том числе ведущим научно-исследовательскую деятельность;
• работникам культуры и спорта;
• лицам, получившим образование в Эстонии;
• руководящим кадрам иностранных компаний, действующих в Эстонии;
• сельскохозяйственным рабочим по кратковременному контракту.

Для подачи ходатайства нужно представить следующие документы:

• заграничный паспорт, со сроком действия, превышающим действие запрашиваемой визы на 3 месяца;
• анкета (скачать образец);

• 4 фотографии 3545 мм, соответствующие требованиям к фотографиям на документы;
• полис страхования здоровья, страховая ответственность которого составляет не менее 30 000 евро;
• документ, подтверждающий регистрацию краткосрочной работы иностранца;
• приглашение от работодателя, в котором указывается заработная плата и место проживания;
• квитанция об уплате госпошлины (кроме граждан Беларуси и Украины).

Это документ, подтверждающий право находиться на территории страны в связи с заключением трудового договора с работодателем. Ее получение необходимо, если предполагаемый срок сотрудничества превышает 6 месяцев. Длительность оформления не должна превышать 2 месяцев со дня подачи документов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Критерии отбора включают в себя требования к:

• квалификации;
• уровню знания языка;
• состоянию здоровья.

Наниматель обязуется выплачивать заработную плату не ниже средней, что защищает права местных работников.

Продление визы

Ее можно продлить, не выезжая из Эстонии, если для этого есть основания, например, продление трудового договора. Для этого следует обратиться с ходатайством заблаговременно.

Бизнес-иммиграция

Открытие своего дела или покупка уже существующего предприятия в Эстонии предполагает получение долгосрочной визы и позволяет оформить вид на жительство. Государство не выдвигает особых требований к предприятиям, которыми владеют иностранцы, но для получения ВНЖ необходимо, чтобы уставной капитал создаваемого предприятия был не менее 75 000€.

Желательно также задекларировать намерение создать рабочие места, но обязательным условием это не является. Но для подтверждения не фиктивного характера предприятия необходимо представить доказательства его деятельности и получения прибыли.

Особенности стажировки в стране

Для стажировки студентов созданы благоприятные условия.

Популярные направления стажировки:

• экономика и финансы;
• информационные технологии;
• туризм.

Найти компанию, готовую принять на стажировку будущего специалиста, можно через специализированные сайты. Например, Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Оформление всех необходимых документов может показаться долгим и необязательным процессом. Но эстонские власти тщательно отслеживают нарушения в этой сфере, а система штрафов и наказаний делает попытки уклониться от выполнения формальных требований невыгодным.

Штрафы будут наложены как на работодателя, который заплатит 1500 евро, так и на самого работника в размере до 1700 евро. Иностранец будет выслан из страны с запретом на въезд в ближайшие годы (максимальный срок запрета 10 лет).

Рынок труда Эстонии испытывает потребность в квалифицированных рабочих, программистах, а также в сезонных сельскохозяйственных рабочих. Для трудоустройства потребуется заключить договор с работодателем, получить рабочую визу и разрешение на работу. Сезонная работа предполагает облегченный вариант подготовки документов.