Поиск работы в Австрии

Австрия привлекает иммигрантов выгодными условиями, высокими доходами и карьерными перспективами. Трудоустроиться в Австрии несложно, главное — это внимательно относиться к сбору документов и быть готовым к некоторым нюансам.

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве востребованы высококвалифицированные специалисты со всего мира, в том числе из СНГ. В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Востребованные профессии

Самые востребованные специальности в 2021 году:

• программист, IT-специалист;
• разработчик;
• программный инженер;
• врач;
• учитель;
• инженер;
• менеджер.

Больше востребованы представители технических профессий и специалисты в области информационных технологий (разработчики мобильных приложений и пр.).

Согласно статистике, средняя австрийская зарплата — примерно 40 000 евро в год (~3400 в месяц) без вычета налогов. Уровень оплаты зависит не только от профессии, но и от квалификации, и федеральной земли. В центральных районах она, соответственно, выше.

Больше всего получают врачи, программисты и инженеры, а также строители и финансисты. Годовой доход врача в среднем составляет 80 000 евро в год, программистов и инженеров — 60 000. Для работников в сфере услуг (без квалификации) зарплата составляет 1200–2000 в месяц.

Вам также могут понравиться 1

Получение вида на жительство в Австрии

Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет.

Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.

Важно следовать правилам и общим традициям. С другими сотрудниками отношения редко переходят дальше формальных. Также следует с уважением относиться ко времени партнеров и коллег.

Поиск вакансий

В первую очередь, нужно составить грамотное, подробное резюме. Далее начать искать вакансии на сайтах. Для этого существует несколько крупных интернет-бирж:

• jobsinvienna.com
• ams.at
• careesma.at
• linkedin.com
• karriere.at
• indeed.com

Можно также обратиться в агентство по месту жительства. Стоит учитывать, что владение иностранными языками высоко ценится работодателями.

Актуальные вакансии

Популярные вакансии в 2021 году:

• врачи и медсестры;
• программисты;
• финансисты, экономисты, менеджеры;
• инженеры;
• строители;
• соц. работники;
• сфера услуг (няни, официанты и др.).

Вакансий в сфере услуг достаточно, и они не требуют особых навыков.

Без владения немецким устроиться трудно, но возможно. Особенно если английский хотя бы на разговорном уровне. Можно устроиться на следующие места:

Вам также могут понравиться 1

Иммиграция в Австрию на ПМЖ

• помощник по хозяйству (няня, домработница, садовник и др.);
• промоутер (раздача листовок);
• фермерское хозяйство.

Но заработная плата на таких должностях крайне мала.

Длится не более 6 месяцев и подразделяется на две основные группы:

• сельскохозяйственная — на период сбора урожая;
• туристическая — в сфере австрийских горнолыжных курортов.

Эти области требуют владения немецким. Студенты могут устроиться на подработку в период каникул, для этого также требуется разрешение.

Для подработки также требуется немецкий минимум на разговорном уровне. Можно устроиться на вакансию:

• официант;
• телефонный оператор;
• продавец, продавец-консультант;
• няня;
• домработница;
• секретарь;
• промоутер;
• администратор в барах, отелях и др.

Эти должности не требуют никаких навыков, кроме коммуникационных. Заработная плата составляет примерно 7–12 евро в час.

Можно устроиться к русским в Австрии. Такие вакансии чаще публикуются на русскоязычных сайтах. В основном они в сферах сельского хозяйства и услуг.

Процедура официального трудоустройства

В государстве есть свои особенности процедуры трудоустройства. Чтобы приехать туда, необходимо иметь специальное разрешение и рабочую визу. Далее описаны правила и порядок их оформления.

Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:

1. Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
2. Оформляется рабочая виза.
3. Находится ПМЖ.
4. Собирается полный пакет документов.
5. Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.

После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.

Существуют следующие типы:

• Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
• Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
• Entsendebewilligung — для иностранного сотрудника в австрийской компании.
• Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
• Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Их количество регулируется при помощи квот.

Кому не нужно разрешение

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

• беженцы;
• знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
• дипломаты;
• сотрудники религиозных организаций;
• сотрудники научно-исследовательских организаций;
• работники СМИ;
• супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Основной пакет:

• заявление;
• фотография 3,5×4,5 см;
• трудовой договор с работодателем;
• диплом об окончании университета;
• справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
• паспорт;
• загранпаспорт;
• свидетельство о рождении;
• справка о наличии ПМЖ;
• страховка.

Документ необходим для легального трудоустройства.

Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.

Виды визовых карточек:

• Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
• Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
• Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
• D — на срок не больше 6 месяцев.

Критерии отбора

Критерии, по которым зачисляются баллы для RWR:

• возраст;
• профессиональный опыт;
• специальность;
• квалификация;
• владение иностранными языками.

Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.

Система баллов

По перечисленным критериям баллы распределяются следующим образом:

• возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
• профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
• востребованная специальность — 20;
• наличие высшего образования — 20–30;
• наличие научной степени — 40;
• наличие патентов и отличий — 20;
• владение иностранным языком — 5–10.

Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.

Продление рабочей визы

Визовую карту можно продлевать по истечении срока, для этого достаточно предоставить трудовой контакт и подать пакет заново. При этом продлевается и ВНЖ.

Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.

Бизнес-иммиграция

Австрия привлекательна для бизнесменов благодаря высокоразвитой экономике и торговым связям. Открыть свое дело иностранцы могут почти в любой области экономики. Это позволяет быстрее получить ВНЖ.

Для открытия бизнеса можно либо приобрести уже существующее дело, либо открыть свое с нуля. Во втором случае потребуется предоставить информацию о стартовом капитале не менее 70 000 евро.

В кратчайшие сроки могут иммигрировать бизнесмены, которые инвестируют в экономику не менее 8 млн. Им же автоматически оформляется гражданство.

Стажировка

Ежегодно на стажировку в государство приезжают более 130 000 молодых специалистов из СНГ. Она состоит из практической программы и лекций.

Участие в стажировке стоит 500–2000 евро в семестр (зависит от курсов и федеральной земли), включая проживание и питание. Для врачей стажировка бесплатна.

Последствия нелегального трудоустройства

Если работать без соответствующей документации, то при обнаружении человека немедленно депортируют из государства с запретом въезда на 10 лет.

Отзывы

Татьяна: Устроиться можно в короткие сроки даже не зная немецкого, если хорошо искать. Помогает английский. В начале может быть очень тяжело, но через пару недель можно освоиться, начать понимать речь.

Елена: Зарплата в 2200 нетто считается достойной. Примерно столько зарабатывают высококвалифицированные специалисты. Муж знакомой получает 1600 нетто, будучи специалистом с большим стажем. Поэтому не стоит обольщаться по поводу «огромных» австрийских зарплат. Но устроиться, тем более владея немецким, достаточно легко.